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招标公告

郑州国际会展中心临时用工劳务派遣项目招标公告

作者:管理员
发表时间:2018-02-26

本招标项目郑州国际会展中心临时用工劳务派遣项目已由相关部门批准通过,项目业主为郑州香港会展管理有限公司,建设资金来自企业自筹,项目出资比例为100%,招标代理机构为河南兴建建设管理有限公司。项目已具备招标条件,现对该项目进行公开招标,特欢迎有兴趣的潜在投标人前来报名。

一、招标项目名称及编号

项目名称:郑州国际会展中心临时用工劳务派遣项目

招标编号:HNXJZB2018033

二、招标项目简要说明

2.1项目概况及服务范围:通过招标确定一家劳务派遣公司作为本项目的承接主体。提供劳务派遣人员普通用工主要从事:搬运桌椅及摆放、推拉隔断、仓库整理、会议服务、力工等各项工作(不含高危作业);重体力用工:搬运石墩 铁马等。

2.2采购预算总额:约40万元(包含内容见附件一);

2.3服务期限:2018年4月1日---2018年12月31日(9个月)

2.4服务质量:满足采购人工作要求;

2.5服务地点:郑州市郑东新区商务内环路1号

2.6标段划分:本项目共一个标段。

三、投标人资格要求

3.1供应商须符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定;

3.2供应商须具有独立的法人资格,具有有效的营业执照(必须有相应的经营范围),具有人力资源和社会保障部门颁发的《劳务派遣经营许可证》及《人力资源服务许可证》;

3.3供应商须提供项目所在地或企业注册地检察机关在公告发布之日后出具的《行贿犯罪档案查询结果告知函》,显示无行贿犯罪记录,查询内容包含:企业、法定代表人、委托代理人;

3.4供应商应当提供通过“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)和中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)等渠道查询的本单位信用记录的网页,并加盖投标单位公章,被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单及其他不符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定条件的供应商,将被拒绝参与本次政府采购活动;

3.5本项目不接受联合体投标。

四、报名有关信

4.1报名时间:2018年2月26日起至2018年3月2日(法定公休日、法定节假日除外),每天上午9:00至11:30,下午14:30至17:00(北京时间,下同);

4.2 报名地点:河南兴建建设管理有限公司(郑州市郑东新区商务内环路10#楼金成东方国际14层1401室)

五、获取招标文件的信息

5.1获取时间:同报名时间;

5.2获取地点:同报名地点;

5.3招标文件售价及出售方式:300元/套,现场出售,售后不退。

5.4投标人领取招标文件时,除须提供“三、投标人资格要求”的证明材料之外,还须携带以下资料:

1)法定代表人身份证明或法定代表人签字的授权委托书;

2)营业执照、《劳务派遣经营许可证》及《人力资源服务许可证》;

2)企业近一年度财务审计报告(成立不足一年的,以成立之日起计算);

3)企业交纳税收的证明和企业交纳社保的证明(提供近6个月内交纳的,任意1个月即可);

4)《行贿犯罪档案查询结果告知函》;

5)近3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面承诺声明(格式自拟);

6)信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)和中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)网络下载页

以上证件法人授权委托书、近3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面承诺声明留原件,其余须携带原件以备查验,留复印件一套(复印件必须加盖投标人企业公章)。

六、投标文件递交信息

6.1投标文件递交截止时间:2018年3月20日9:30整(北京时间)。

6.2投标文件递交地点:河南兴建建设管理有限公司开标室(郑州市郑东新区商务内环路10#楼金成东方国际14层1401室)

6.3 其他有关事项:逾期送达的或者未送达指定地点的投标文件,招标人不予受理。

七、开标有关信息

7.1 开标时间:同投标文件递交截止时间。

7.2 开标地点:同投标文件递交地点。

八、发布公告的媒介

本次招标公告在《中国采购与招标网》、《河南招标采购综合网》、《河南兴建建设管理有限公司》官网等网站上发布。

九、联系方式

招标人:郑州香港会展管理有限公司

联系人:张经理

电话:13525511081

招标代理机构:河南兴建建设管理有限公司  

地址:河南兴建建设管理有限公司(郑州市郑东新区商务内环路10#楼金成东方国际14层1401室)  

联系人:刘经理

 话:0371-68081055/56转601、13643815368

  

郑州香港会展管理有限公司  

河南兴建建设管理有限公司  

〇一八年二月二十六日

附件:

劳务用工要求及服务范围等内容

一、用工要求:

1、普通用工:固定人员月工资、临时用工日工资、加班费(日常加班17:30-23:00,每小时工资;夜间加班23:00-次日7:00,每小时工资)、交通费、误餐补贴、人身商业意外保险等,含周六、周日,法定节假日除外。

2、重体力用工:搬运石墩 铁马等。临时用工日工资及9:00-17:30期间每小时工资、加班费(日常加班17:30-23:00,每小时工资;夜间加班23:00-次日7:00,每小时工资)、交通费、误餐补贴、人身商业意外保险等,含周六、周日,法定节假日除外。

3、用工年龄16-60周岁之间,以男性为主。

二、日常工作期保障服务

1、现场临时用工相对固定人员6名,按照会展中心要求,统一着装(自备)、统一培训,统一服务标准,设置1名专职劳务领班负责与会展中心各部门及各项服务工作进行对接,随时接受会展中心的各项调遣与监督。会议临时用工要考虑年龄、形象等。

2、任何情况下,必须按会展中心用工需求随时增加临时用工人员,且绝对确保会展中心各项服务工作的顺利完成。

3、所有展期临时用工人员需定期参加业务培训,熟悉会展中心服务流程及各项用工细则、服务标准。

4、固定人员及临时劳务必须每天按时到相关部门签到,固定人员签到时间:9:00---18:00,根据展会需求会有一定调整。

三、临时用工服务管理方案:

1、每天常规安排6名固定人员,(其中包括一名领班)协助整理会议相关物品的摆放及清点,会议期间,我部门将根据会议的规模及形式提前告知安排制定人数,如不按要求安排人员到岗工作而造成展会延误,我公司将追究其责任。

2、按照会展中心要求,现场人员必须统一着装(自备)、统一培训,统一服务标准,设置1名劳务领班负责与会展中心各部门及各项服务工作的对接,随时接受会展中心的各项调遣与监督。

3、服务标准及范围:(1)会议布置严格按照会议需求,不得私自更改(2)推拉隔断:戴手套、安全帽,安排经过培训的相对固定人员操作,发现问题及时告知;(3)提高工作效率性,接到工作后十五分钟内必须赶到现场;(4)会议中心使用的物品必须经现场主管同意方可拉至其它地方使用,一经发现会展中心有权给予一定的经济处罚(5)仓库整理及配合我公司盘点

4、布置及搬运期间如有物品损坏,需及时告知场地主管进行处理,不得私自销毁和藏与某处,如造成影响后期会议的正常使用,会展中心将有权给予处罚,或照价赔偿。不得私自将我公司物品转借他人。

5、所有展期临时用工人员需定期参加业务培训,熟悉会展中心服务流程及各项用工细则、服务标准。

6、发现散落在会议中心区域内的会议使用物品,有义务及时告知使用部门场地主管并收回指定区域存放。

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